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公司的人力資源政策與員工福利措施 |
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公司自成立以來即伴隨著台灣的教育、研究與科技一起發展，也見證了臺灣的進步與改變。
多年來公司由一般理化產品延伸到醫療、材料、分析、半導體等領域再跨足到生化科技產業，更將營運的觸角延伸到中國大陸。客戶在那裡我們的服務就到那裡。秉持著誠信、專業、創新、成長的企業精神；在同業及客戶心中永遠扮演著最佳策略伙伴、最好服務團隊的角色。
我們生存的基礎是產品與客戶，其間的橋樑就是優秀與熱誠的人才。
我們的員工就需具備效率、專業和積極的特質；有效整合上游原廠供應商與下游市場客戶的資源。
我們的客戶都是專業的研究機構、高等學府及高科技產業人士；因此人力素質就成為公司發展、市場經營最重要的資產。 |
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公司的人力政策與目標是－ |
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適才適用： |
選擇最合適的人才；在最適合的工作上發揮。 |
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專業服務： |
透過公司實務的教育訓練和個人職能的成長來充份解決客戶問題、提供最佳服務、滿足客戶需求、建立專業形象。 |
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創新求變： |
個人創新求變、組織創新成長、公司創新發展。建立完善的工作環境、提供員工發揮潛能的舞臺、完成自我理想的實現。 |
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精英團隊： |
塑造精英團隊、堅實營運基礎，因應外界環境；人人皆可快速轉變、面對改變；與趨勢同步成長。 |
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正如董事長所說：公司期望以專業的服務團隊、秉持誠信的經營理念；與我們的客戶與員工共同創新成長，達到共榮共享、成長茁壯的使命，讓企業永續經營並善盡社會責任。
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| ＊＊＊＊ 歡迎您的加入。奉獻學習、創造卓越
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